Financer sa formation avec le OPCO EP
L’opérateur de compétences (OPCO) des Entreprises de Proximité a été agréé sur les bases de l’accord constitutif signé par les organisations interprofessionnelles d’employeurs U2P et CPME et les cinq confédérations syndicales de salariés (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, CGT-FO).
Il s’appuie sur les compétences et le savoir-faire du réseau d’OPCA PEPSS/ACTALIANS et d’AGEFOS PME et se déploie sur tout le territoire national (DROM compris).
L’OPCO des Entreprises de Proximité recouvre les entreprises entrant dans le champ d’application de 54 branches professionnelles ainsi que des entreprises ne relevant pas d’une Convention Collective Nationale (CCN) ou d’un accord national de branche sur la formation, dont l’activité principale relève du champ d’intervention de l’OPCO.
Faire une demande de financement :
L’OPCO EP finance vos projets de formation.
Consultez toutes les informations relatives à votre profession sur le site OPCO EP :
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Thèmes de formation
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Barèmes de prise en charge
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Dispositifs spécifiques…
Les missions de l'OPCO EP :
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Apporter un appui technique aux branches adhérentes
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Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC).
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Création de certifications professionnelles.
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Définition des niveaux de prise en charge des contrats en alternance.
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Assurer un service de proximité pour les TPE-PME de moins de 50 salariés
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Pour les accompagner dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle, notamment au regard des mutations économiques et techniques de leur secteur d’activité.
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Pour améliorer l’accès des salariés de ces entreprises à la formation professionnelle, notamment par son financement dans le cadre du plan de développement de compétences.
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Financer des dispositifs d’alternance (Selon les niveaux de prises en charge fixés par les branches professionnelles)
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Contrat de professionnalisation.
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Contrat d’apprentissage.
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Promotion ou reconversion par alternance – « Pro-A ».
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